Stellenbeschreibung
Werde als IT Consultant (m/w/d) Teil unseres Technical Integration Teams und verantworte die Automatisierung der zu veröffentlichenden Stellenanzeigen.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.
Deine Aufgaben
1. Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung bzw. Änderung der Schnittstellen der Bewerbermanagementsysteme unserer Großkunden zur StepStone-Plattform zur Übermittlung von Stellenanzeigen
2. Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit unseren Entwickler*innen und arbeitest mit unserem Customer Service und unseren Kunden zusammen
3. Zur Qualitätssicherung werden bestehende Schnittstellen von Dir überwacht
4. Bei Fehlermeldung leitest Du geeignete Maßnahmen ein
5. Du bearbeitest und pflegst Deine Projekte in unseren internen Systemen und organisierst Deine täglichen Aufgaben über unser Ticketsystem
Qualifikationen
6. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
7. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im technischen Umfeld und erste API-Kenntnisse wünschenswert
8. Kenntnisse im Bereich XML/JSON und HTML
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
10. 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
11. Hybrides Arbeitsmodell
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliche Risikolebensversicherung
14. Volunteer days
15. Jobbike
16. In-house Gym
17. In-house Barista
18. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
19. Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
20. und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.