Firmenbeschreibung Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als
Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement
Erarbeitung eines Konzeptes zur Weiterentwicklung vom derzeitigen Reporting zu erweiterten Analysen mit Steuerungsimpulsen (inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling
Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen
Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG als Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Prozessmanagement zu unterstützen?
Dann bewirb Dich gerne online.