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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Lkw-Fahrer*innen rollen über Deutschlands Straßen und sorgen dafür, dass unzählige Pakete da ankommen, wo sie erwartet werden. Das Ziel? Richtig abliefern!
Deine Vorteile
* Monatliches Festgehalt
* Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
* Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
* Übernahme nach Befristung möglich
Deine Aufgaben
* Führen von Lkws bis 42 Tonnen auf Strecken- und Zubringertouren – auch nachts
* Bereitstellung und Abholung von Containern bei unseren Kund*innen
* Durchführung von Lade- und Rangiertätigkeiten
* Aufgaben rund um die Pflege deines Lkws
Deine Fähigkeiten
* Führerschein Klasse CE
* Weiterbildungsnachweise nach dem BKrFQG oder Schlüsselnummer 95 im Führerschein
* Berufliche Fahrpraxis von mindestens einem Jahr auf Anhänger- und Sattelzügen
* Erfahrung mit Wechselbrücken von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? xkxcfiw
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Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Art der Anstellung:
Befristet (Befristet)
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.