Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management im Bereich Infrastruktur suchen wir ab dem 01.07.2026 am Standort Helmstedt einen Abteilungsleiter. In der Abteilung Facility Management / Services gestaltest du gemeinsam mit einem engagierten Team sichere, moderne und effiziente Arbeitswelten für unsere Verwaltungs- und Lagerstandorte. Ihr denkt Immobilien ganzheitlich integral und sorgt dafür, dass Immobilien nicht nur betrieben, sondern auch strategisch geführt werden. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Gebäude, Services und Prozesse zuverlässig funktionieren und echten Mehrwert schaffen - mit klarem Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Miteinander.Rechtssicherer Gebäudebetrieb & Betreiberpflichten: Im Fokus stehen der sichere Betrieb unserer Immobilien und technischen Anlagen - von u.a. Ganzheitliche Immobilienplanung & Prozessoptimierung: Mit strategischem Blick wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie mit, entwickelst Facility‐Management‐Konzepte weiter und steuerst Bewirtschaftungskosten nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. Dabei stellst du eine nahtlose Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellenabteilungen (z.B. Bau und Technik) über den gesamten Immobilien‐Lebenszyklus sicher und bringst FM‐Anforderungen frühzeitig in Bau‐ und TGA‐Projekte ein.Wartung, Instandhaltung & Objektdienstleistungen: Du verantwortest Planung, Steuerung. Meetingräume und Services, welche die Planung und Steuerung von Raumbelegung, Umzügen sowie Bestandsdatenpflege einschließen, zuständig. Objektbegehungen & Compliance: Durch regelmäßige Objektbegehungen leitest du Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab und stellst Verkehrssicherheit sowie Compliance sicher.Energiemanagement & Nachhaltigkeit: Du verantwortest die Erfassung und Analyse von Verbrauchsdaten, initiierst energetische Optimierungsmaßnahmen der Immobilien und trägst aktiv zur Erreichung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsziele bei.Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner (z.B. Reinigungs- und Sicherheitsdienste, Instandhaltung und Wartung) wählst und führst du verbindlich, ergebnisorientiert und qualitätsbewusst - mit klaren Erwartungen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.Ein Background, der überzeugtFachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Immobilien- oder Facility Management.Erfahrung im Facility Management: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement mit - idealerweise mit Führungsverantwortung.Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bauwesen oder TGA und Projektmanagement, um die Schnittstellen in der Organisation optimal zu bearbeiten.Du hinterfragst Bestehendes, findest pragmatische, neue Wege und begreifst Veränderung als Chance, um Arbeitsweisen und Ergebnisse nachhaltig weiterzuentwickeln. Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht - sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern.Ein Umfeld, das begeistertUnsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tunGesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die UmweltFlexibilität & Vereinbarkeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und WorkationVergütung: Attraktive Vergütung mit Bonus und DienstfahrzeugAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und FahrradEntwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum SabbaticalFamilie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen LebensphasenDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.