1. Vergütung:
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem
Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung
und Weihnachtsgeld
2. Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
+ einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
3. Arbeitszeiten: Eine
39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für
Zeitguthaben
4. Versicherungen: Eine
Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche
Krankenzusatzversicherung
5. Weiterentwicklung: Förderung
von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
6. Beruf & Familie:
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer
Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von
Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie
Kindernotfallbetreuung
7. Gesundheit: Angebote zur
Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie-
und Ernährungsberatung, betriebliches
Wiedereingliederungsmanagement
8. Wohnen, wo das Herz schlägt:
Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss,
sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer
VIVAWEST-Wohnung
9. Weitere
Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad",
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
10. Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an
Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit
Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik
11. Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und
Häckselarbeiten
12. Absicherung bei
Baumpflegearbeiten
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d),
Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
* Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und
SKT-B
* AS Baum 1 und 2
* Berufserfahrungen in der Baumpflege
* Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE
wünschenswert
* Verantwortungsübernahme,
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
* Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European
Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem
Baumkataster von Vorteil