Position
Regional Leiter Handel Süd-Ost:
Aufgaben:
* Verantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in der Region.
* Personalführung: Durchsetzung einer dynamischen Arbeitsumgebung.
* Storepflege & Präsentation: Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation.
* Kommunikation & Austausch: Schnittstelle zwischen Kunden und TMS-Innendienst.
Die Position erfordert Führungserfahrung im Personaldienstleistungsumfeld, insbesondere im Außendienst sowie einschlägige Erfahrung im Handel mit umfassenden Kenntnissen in Personalführung und Prozesssteuerung.
Bewerbungsgrundlagen
Qualifikationen:
* Erfahrung im Handel.
* Proaktive Problem Lösung und Flexibilität sind erforderlich.
* Mobilität & Flexibilität: Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Storebesuchen.
Vorteile
Einladende Arbeitsumgebung:
Freundliche Kollegen und eine offene Kommunikationskultur, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.