Sie haben ein technisches Händchen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für einen unserer Kunden in der Gebäudetechnik suchen wir motivierte Mechatroniker (m/w/d), die Freude an vielseitigen Aufgaben haben. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise einzubringen!
Aufgaben
* Eigenständige Inspektion, Wartung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
* Fehlersuche und Störungsbehebung, um den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
* Durchführung von Kleinreparaturen sowie Unterstützung bei technischen Serviceeinsätzen
* Überwachung des technischen Gesamtzustands der betreuten Objekte
* Dokumentation der Tätigkeiten digital über mobile Endgeräte
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
* Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unsere Niederlassung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modernste Arbeitskleidung und kostenfreies Werkzeug
* Flexible Arbeitszeiten und ein fester Arbeitsplatz
* Möglichkeit auf Übernahme in ein zukunftssicheres Unternehmen
Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.