Derzeit suchen wir vertraulich für ein internationales Unternehmen im Bereich Retail die/den HR-Manager / Head of HR Germany (m/w/d) mit Sitz in der Region Köln/Bonn.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der deutschen Organisation und führen das HR-Team.
Betreuung aller Personalangelegenheiten, einschließlich Recruiting, Vertragswesen, Benefits und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Talentgewinnung gemäß den Vorgaben der Unternehmenszentrale
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Stellenbesetzungen, Beförderungen, Personalentwicklung und -einsatz
Weiterentwicklung und Pflege von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Systemen
Verantwortung für die Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Koordination von Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen und jährlichen Beurteilungsprozessen
Überwachung relevanter gesetzlicher Vorgaben in verschiedenen Rechtssystemen und Sicherstellung der Compliance
Erstellung von HR-Reports auf Monats- und Quartalsbasis
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
~5+ Jahre umfassende Berufserfahrung im HR-Bereich, davon idealerweise 2 Jahre im Recruiting
~ Fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen mit internationalem Umfeld
~ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus
~ Erfahrung im Aufbau und der aktiven Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, idealerweise in sich entwickelnden oder neu gegründeten Strukturen
~ Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der relevanten Compliance-Anforderungen
~