1. Frankenstraße 1-2, 56068 Koblenz
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 553206
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit Hauptwirkungskreis der Fels-& Hangsicherung für mindestens 6 Monate (16-20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz.
Deine Aufgaben:
9. Du übernimmst die Projektorganisation und -dokumentation für ausgewählte Projekte unter Anleitung der Projektleiter:in sowie koordinierst und steuerst die Projektbeteiligten
10. Außerdem gehört die Durchführung eigenständiger Recherchen zu ausgewählten Themen (z. B. Katasterauskünfte, Dienstbarkeiten und sonstige Rechte, Literatur- und Regelwerksrecherche) zu deinen Aufgaben
11. Du erstellst und aktualisierst relevante Projektpläne (Vertragsübersichten, Kosten- und Terminpläne, Aufgabenlisten)
12. Dein Team unterstützt du bei der Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen
13. Die Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen und Dokumentation der Ergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
14. Du unterstützt die Projektleiter:in beim Vertrags- und Nachtragsmanagement
Dein Profil:
15. Du studierst Bauingenieurwesen, Bahningenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Bauwesen
16. Vorzugsweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen
17. Du bist motiviert und möchtest bereits studienbegleitend Einblicke in die Abwicklung von spannenden Infrastrukturprojekten gewinnen und an deren Umsetzung aktiv teilhaben
18. Eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
19. Du überzeugst mit einer guten Team- und Kommunikationsfähigkeit
20. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.