Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Für die HNO-Klinik suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d). Mitarbeit in der ambulanten und stationären Krankenversorgung von Patienten/-innen mit HNO-Erkrankungen Interdisziplinäre Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung und international anerkanntem Forschungsumfeld (54 Betten, Teil des Tumorzentrums am UKS, Cochlea Implantationen, Speicheldrüsenendoskopie, Allergologie, Schlafmedizin, plastische Chirurgie, eigenes Forschungslabor innerhalb der Klinik) Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität Engagement, Freude und Interesse am Fachgebiet sowie der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbationsurkunde Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä Betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat, breite konservative sowie operativ-chirurgische Ausbildung Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie vom Chefsekretariat Prof. Dr. B. Schick unter 06841/16- 22984 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 18.02.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.