Deine Aufgaben
* Recherche und Identifikation geeigneter Kanäle, um Talente und potenzielle Kandidaten gezielt anzusprechen (z.B. StepStone, LinkedIn)
* Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen
* Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
* Mitwirkung im Bewerbermanagement und Pflege von Kandidatendatenbanken
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Recruiting (z.B. Terminplanung, Dokumentenmanagement)
Dein Profil
* Interesse an Personalwesen und Recruiting
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Teamgeist und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Flexibilität, Offenheit und eine proaktive Arbeitsweise
* Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
* Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten