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Kfm. mitarbeiter im angebotswesen für krankenhäuser (m/w/d)

Heidelberg
Limbach Gruppe
Mitarbeiter
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Kfm. Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)
1. Eigenverantwortliche Durchführung der Angebotskalkulation und Angebotsfinalisierung
2. Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen
3. Erstellung von Angebotskalkulationen

Häufige Fragen:
4. Ist die Stelle befristet? Ja, die Stelle ist vorerst auf sechs Monate befristet. Eine Übernahme kann nicht garantiert werden. Allerdings ist eine Übernahme bei sehr guter Eignung auch nicht ausgeschlossen.
5. Gibt es für externe Mitarbeiter die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten? Dies ist denkbar. 2-3 Tage/Woche wären sicherlich möglich, vorausgesetzt, die davon abweichende Flexibilität für eine effiziente Einarbeitung ist gegeben.
6. Mit welchem EDV-System wird gearbeitet? Primär ist ein fundierter Umgang mit Excel für die Kalkulationserstellung wichtig. Darüber hinaus ein sicherer Umgang mit weiteren Office-Anwendungen (Word und PowerPoint).
7. Wie flexibel sind die Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen? Gibt es festgelegte Kernarbeitszeiten? Grundsätzliche Kernarbeitszeiten sind von 9-15 Uhr.

Ihr Profil

8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medizinökonomie oder eine Ausbildung zur MTLA/MTA/BTA/CTA/MFA mit kaufmännischer Weiterbildung
9. Berufserfahrung im Laborumfeld
10. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität
11. Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM
12. Strukturierte und analytische Arbeitsweise
13. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
14. Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
15. Detailgenauigkeit

Ihre Chance

16. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
17. Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
18. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
19. Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
20. Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
21. Kostenlose Parkplätze
22. Hospitationen in den Laborbereichen
23. Regelmäßige Feedbackgespräche
24. Ein hohes Maß an Selbständigkeit
25. Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur

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