Über unsSehen Sie Eigentum nicht nur als Besitz, sondern als gemeinsame Verantwortung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.Für eine etablierte, gut organisierte Wohnungseigentümergemeinschaft suchen wir einen engagierten WEG-Leiter, der die organisatorische Verantwortung für das gemeinschaftliche Eigentum übernimmt und aktiv zur langfristigen Werterhaltung und harmonischen Entwicklung der Gemeinschaft beiträgt. Sie haben Organisationstalent und ein Gespür für gemeinschaftliche Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre AufgabenIhre Rolle – Verantwortung für das gemeinsame Eigentum tragenIn dieser Position verantworten Sie die organisatorische Leitung der Wohnungseigentümergemeinschaft eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um das gemeinschaftliche Eigentum. Sie koordinieren Eigentümerversammlungen, begleiten Beschlüsse und sorgen dafür, dass Entscheidungen effizient und im Interesse der Gemeinschaft umgesetzt werdenKonkret bedeutet das:Zielgerichtetes Führen der EigentümerversammlungSie verantworten die Buchhaltung der WohnungseigentümergemeinschaftErstellung von Jahresabrechnungen und WirtschaftsplänenUmsetzung von Beschlüssen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der ObjekteAuch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiertWas Sie mitbringen:FachlichAbgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der WEG-VerwaltungGanzheitlicher Blick für die Betreuung von Immobilien und deren wirtschaftliche EntwicklungPersönlichAusgeprägtes Führungsgeschick und KonfliktlösungskompetenzHohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem AuftretenDas erwartet Sie:30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und SilvesterFlexibles ArbeitszeitmodellHomeoffice an 2 Tagen pro WocheVariables BonussystemDiverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad LeasingVerschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes MiteinanderWeiterbildungsangeboteInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder l.merkens@hedalis.de zur Verfügung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.