Über das Unternehmen
* Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Recyclingbranche mit Sitz in Biebesheim am Rhein, das sich auf das professionelle Management von Abfallströmen für Industrie, Gewerbe und Kommunen spezialisiert hat. Es beschäftigt rund 511 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen geschätzten Umsatz von 485 Millionen Euro.
Aufgaben
* Monats- und Jahresabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung nach HGB und IFRS, inklusive Konsolidierung
* Digitalisierung und SAP S/4 HANA: Mitarbeit an globalen Projekten zur Einführung von S/4 HANA und zur Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
* Steuerliche und gesetzliche Meldungen: Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen, statistische Meldungen und E-Bilanzen
* Bilanzielle Fragestellungen: Klärung komplexer Sachverhalte nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
* Teamführung: Leitung des Hauptbuchhaltungsteams und Sicherstellung effizienter Buchhaltungsprozesse
* Kontenabstimmung und Stammdatenpflege: Durchführung von Abstimmungsarbeiten, Kontenprüfungen sowie Pflege und Überwachung von Stammdaten
* Bearbeitung von Geschäftsvorfällen: Verantwortung für Buchungen in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit ersten Führungsverantwortungen
* Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Steuerrecht
* Routiniert im Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel
* Stark ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
* Offen für Veränderungen und engagiert in der Weiterentwicklung von Prozessen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil
Benefits
* Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
* Perspektiven und Entwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturiertes Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung für einen gelungenen Start
* Modernes Arbeitsumfeld: Vielfältige Tätigkeiten in einer krisenfesten und sozial engagierten Organisation
* Internationalität und Innovation: Teil eines europaweit aktiven, fortschrittlichen Unternehmens
* Attraktive Sozialleistungen: Leistungen eines etablierten Mittelständlers der Chemiebranche