Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
1. Projektmanagement: Eigenständiges Management komplexer, parallel laufender Kundenprojekte unter Nutzung interner und externer Ressourcen
2. Akquise & Angebotsprozesse: Projekt- und Auftragsakquise einschließlich technischer Klärung, Kostenschätzungen und Angebotserstellung
3. MSR‑Planung & Engineering: Planung, Koordinierung, Umsetzung und Qualitätssicherung von MSR‑technischen Anforderungen in der Prozessindustrie
4. Spezifikation & Auslegung: Berechnung, Auslegung und Spezifikation von MSR‑Ausrüstung – von der Feldebene bis zur Hardware der Prozessleittechnik
5. Dokumentation & Fortschrittskontrolle: Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Überwachung von Montagefortschritten und Dokumentation von Abweichungen
6. Tests & Inbetriebnahme: Durchführung bzw. Koordinierung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen
7. Führung & Koordination: Fachliche Koordination interner und externer Mitarbeitender sowie rechtskonforme Beauftragung von Drittleistungen und Fachgewerken
Anforderungen
8. Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie im Projektmanagement von MSR‑technischen Aufgaben in der Prozessindustrie und fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement‑Methoden und ‑Systematiken
10. Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Expertise im Explosionsschutz und in der funktionalen Sicherheit
11. Führung & Zusammenarbeit: Erfahrung in der fachlichen Führung / Koordination von Mitarbeitenden und Projektteams
12. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
13. Persönliche Kompetenz: Verantwortungsvoller Teamplayer mit „Hands on Mentalität“ und ausgeprägter Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit
14. Engagement: Hohe Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen