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Finanz- & rechtsreferent der kaufmännischen projektleitung mikrochip-entwicklung (all genders)

München
Finanzen
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

In einem innovativen Arbeitsumfeld mit dynamischer Leistungskultur berichten Sie als Referent*in direkt an unsere kaufmännische Projektleitung der APECS-Pilotlinie, die unmittelbar der Vorständin »Finanzen und Controlling« unterstellt ist.

Die Pilotlinie für »Advanced Packaging and Heterogeneous Integration for Electronic Components and Systems« (APECS) soll Chiplet-Innovationen vorantreiben und die Forschungs- und Fertigungskapazitäten für Halbleiter in Europa erhöhen. Die in der Fraunhofer Gruppe »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD)« kooperierenden Institute treten in dem Projekt als sogenannter Syndicated Host auf. Sie arbeiten eng mit europäischen Partnern am Aufbau der APECS-Pilotlinie und leisten damit maßgeblich einen Beitrag, Europas technologische Resilienz zu stärken und seine globale Wettbewerbsfähigkeit in der Halbleiterindustrie zu steigern.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
APECS wird durch Chips Joint Undertaking und durch nationale Förderungen von mehreren europäischen Ländern kofinanziert. Die Gesamtfinanzierung für die APECS-Pilotlinie beläuft sich auf 730 Millionen Euro über 4,5 Jahre. Sie wird durch die Fraunhofer Zentrale koordiniert und soll bis Ende 2029 erfolgreich abgeschlossen werden.

Die kaufmännische Projektleitung der APECS-Pilotlinie verantwortet die Herstellung der kaufmännischen Projekttransparenz hinsichtlich des Projektverlaufs, des Projektstands und seiner voraussichtlichen Entwicklung. Als Assistenz agieren Sie dabei als Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern und erhalten dadurch umfassende Einblicke in das internationale Projektmanagement, Finanzwesen sowie in die angewandte Forschung.

* Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten mit finanziellem und/oder rechtlichem Hintergrund
* Präsentation von erarbeiteten Konzepten oder Projektergebnissen im Führungskreis des Projektes, gegenüber dem Lenkungskreis sowie dem Vorstand
* Erstellung von Finanzanalysen sowie Entscheidungsvorlagen zu Finanzthemen des Projekts für die Gesamtprojektleitung, den Lenkungskreis, Führungskräfte und externe Gremien
* Nachverfolgung und Reporting des Projektfortschritts und potenzieller finanzieller und/oder Compliance-Risikofelder
* Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen und Berichte an den Vorstand sowie bei der Erstellung von Präsentationen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Projektleitung sowie zu Gremien und weiteren Stakeholdern

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre/BWL) oder vergleichbar
* Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich eines Unternehmens
* Umfassende Erfahrung als Projektmanager*in und die Fähigkeit, Prozesse mit Blick auf Termintreue und Effizienz zu gestalten
* Gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache der EU
* Routinierter Umgang mit sensiblen Inhalten und gerne Affinität zu IT und KI
* Ausgeprägte Eloquenz und kommunikatives, souveränes Auftreten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und Verantwortung
* Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Zuverlässigkeit schätzen
* Fort- und Weiterbildung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
* Respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung
* Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
* Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

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