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Technische/r mitarbeiter/in (w/m/d) - facility management

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Mitarbeiter
Inserat online seit: 15 März
Beschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) -Facility Management

Kennziffer: 4105

Arbeitsort: Cochstedt

Eintrittsdatum: 01.05.2026

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme ermöglicht die Weiterentwicklung von Technologien für UAS für Forschende, Industrie und Behörden. Unser Ziel ist ein hochinnovatives Forschungsnetzwerk. Mit dem Betrieb eines Verkehrsflughafens bündeln wir Kompetenzen für den Test dieser Technologien an unserem Standort in Cochstedt.

Das erwartet dich

Für das Standortmanagement unseres Erprobungszentrums suchen wir Verstärkung für unser wachsendes Team. Das Standortmanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle Facility Management Themen am Standort. Als Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme steht der Standort Cochstedt verschiedensten Nutzer/innen aus Forschung und Industrie zur Verfügung. Die Betriebsbereithaltung des Erprobungszentrums muss ständig gewährleistet sein, damit im Rahmen von geplanten Flugversuchen die Infrastruktur des Standortes uneingeschränkt genutzt werden kann.Deine Aufgaben

Wartungs-, Instandhaltungs- und Vertragsmanagementregelmäßige Begehung und Kontrolle von Gebäuden und dem Außengelände zur Prüfung, Feststellung und Behebung von UnregelmäßigkeitenAusführung von Schlosser- und MetallbauarbeitenBeschaffung von Waren und Dienstleistungen

Das bringst du mit

abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise aus den Bereichen Metallbau oder der Anlagenmechanik (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgängemehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen, idealerweise im Facility Management, mit ausgeprägtem technischem Sachverstandvertiefte Kenntnisse im Wartungs-, Instandhaltungs- und Vertragsmanagement inklusive Planung, Steuerung, Priorisierung sowie Verständnis der Prozesse im Bereich Services, Haus- und Geländedienstefundierte fachliche Kenntnisse im technisch-handwerklichen Umfeld, insbesondere in Metallbearbeitung, Schweißtechnik (gültiger Schweißerlaubnisschein) und WerkstoffkundeErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie sichere Anwendung von Arbeitsschutz-, Sicherheitsvorschriften und QualitätssicherungsmaßnahmenFührerschein der Klasse C1 sowie ein Zertifikat zum Führen von FlurförderfahrzeugenVoraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4105) beantwortet dir gerne:

Jean Daniel SülbergTel.: +49 2203 601‐2139

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