Consultant – sap landscape harmonization (m/w/d)

Consultant – SAP Landscape Harmonization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid

Ordnung in gewachsene SAP-Landschaften bringen

Viele SAP-Systeme im Mittelstand sind historisch gewachsen: mehrere Mandanten, unterschiedliche Buchungskreise, inkonsistente Stammdaten oder parallele Prozessstrukturen.

Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, Komplexität zu reduzieren und ihre SAP-Landschaft wieder steuerbar zu machen – strukturiert, verantwortungsvoll und End-to-End gedacht.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – Struktur schaffen statt Systeme verwalten

Als Consultant für SAP Landscape Harmonization analysierst du bestehende SAP-Landschaften und entwickelst strukturierte Konzepte zur Harmonisierung von Organisation, Prozessen und Systemarchitektur.

Deine Aufgaben

• Analyse gewachsener SAP-Systemlandschaften
• Harmonisierung von Organisationsstrukturen (z. B. Buchungskreise, Werke, Mandanten)
• Strukturierung und Konsolidierung von Prozessen
• Unterstützung bei Systemzusammenführungen
• Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
• Begleitung von Tests, Cutover und Stabilisierung

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
• Echte Wertschätzung deiner Leistung
• Regelmäßiges Feedback & Mentoring
• Gezielte persönliche Weiterentwicklung
• Lernen als Teil des Alltags
• Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.

Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.

Was du mitbringst

• Erfahrung in SAP-Projekten mit Struktur- oder Transformationsbezug
• Verständnis für Organisationsstrukturen in SAP-Landschaften
• Erfahrung in Konsolidierungs- oder Harmonisierungsszenarien von Vorteil
• Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
• Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten beim Kunden
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte nachhaltige SAP-Strukturen im Mittelstand

Wenn du SAP nicht nur implementieren, sondern strukturell verbessern möchtest,
wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst,
und wenn du Verantwortung für nachhaltige SAP-Architekturen übernehmen möchtest –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.