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Meister*in / techniker*in / ingenieur*in (m/w/d) im bereich trinkwassermanagement

Stuttgart
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Ingenieur
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserhygiene (z. B. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk) Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Trinkwasseranlagen Koordination und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern Auswertung von Wasseranalysen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Beratung von Mieter*innen und internen Fachabteilungen zur Trinkwasserqualität und -sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und technischen Standards im Trinkwassermanagement Abstimmung mit Behörden und Ämtern Übernahme weiterer technischer Betreiberpflichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich Versorgungstechnik, Sanitärtechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene, einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel) und idealerweise SAP Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Kaufmännisches Denken und Handeln Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

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