Dafür brauchen wir Sie
Als Schiffsmaschinist (m/w/d) für die Reserve werden sie Teil der Besatzungen unserer verschiedenen Tonnenleger und Peilschiffe. Ihr Fahrtgebiet ist das nordfriesische Wattenmeer, seit 2014 Weltnaturerbe und mit seinen zahlreichen Prielen, dem ständigen Einfluss der Gezeiten und sich verlagernden Untiefen eines der schönsten und gleichzeitig anspruchsvollsten Reviere für Seeleute. Neben Ihren Aufgaben hinsichtlich des Betriebs und der Überwachung der Maschinenanlagen erwartet Sie ein abwechslungsreicher Einsatz im Decksdienst. Dazu zählt u.a. die Durchführung von Tonnenwechsel- und Wartungsarbeiten, die Beseitigung von Schifffahrtshindernissen und das Kennzeichnen von Wattfahrwassern mittels der traditionellen Stangenseezeichen / Pricken. Durch die Weiterqualifizierung zum Seevermessungstechniker/zur Seemaschinistin erwerben Sie außerdem fundierte Kenntnisse im Bereich der Hydrographie und erlernen den Umgang mit den Vermessungsanlagen unserer Peilschiffe. So sorgen Sie als Teil unseres Teams für die Unterhaltung und Sicherheit der Bundeswasserstraßen.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur Schiffsmechanikerin / zum Schiffsmechaniker (m/w/d)
2. Befähigung Schiffsmaschinistin / Schiffsmaschinist (m/w/d) C-750 KW (TSM)
3. Gültige Seediensttauglichkeit
4. Gültige Basic Safety
5. Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
6. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (B1)
Das zeichnet Sie aus:
7. Bereitschaft zur Fortbildung zum Seevermessungstechniker / zur Seevermessungstechnikerin (m/w/d)
8. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Einarbeitung sowie zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das bieten wir Ihnen
9. Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD, nach erfolgreichem Abschluss zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
10. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
11. Vermögenswirksame Leistungen.
12. Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes.
13. Erholungsurlaub 30 Tage.
14. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
15. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
16. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
17. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.