Ihre Aufgaben
* Vorbereitung und Dokumentation von Betriebsratsanhörungen
* Datenpflege für die vorbereitende Entgeltabrechnung
* Alleinige Zuständigkeit für die Pflege der Zeiterfassung
* Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im System
* Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und der Personalleitung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem HR-System
* Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationstalent