An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg 490 Personen beschäftigt.
Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n
Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst
in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf 2 Jahre | Kennziffer 1139
für die Studentische Abteilung, insbesondere für das Zentrale Zulassungsamt.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
* Bewerbung, Zulassung, Einschreibung Bachelor-Studiengänge sowie konsekutive Master Studiengänge (Überprüfung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit, selbstständige Bearbeitung der Bewerbungen in HISinOne-APP, selbstständige Einschreibung der Studienanfänger in die Software HISinONE-STU, Vorbereitung der Sitzungen der Auswahlkommissionen für die Master-Studiengänge)
* Erstellung und Versand Ablehnungsbescheide konsekutive Master-Studiengänge
* Telefon-Hotline, zentraler E-Mail Eingang, persönliche Beratung bei Fragen zum Bewerbungs- und Zulassungsverfahren
* Studierendenakten anlegen
* Überwachung der Krankenkassen-Meldungen
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* abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich
* attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
* Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
* attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflegen