Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung
Verwaltung und Abwicklung von Prämienzahlungen
Unterstützung im Recruiting sowie bei der Reisekostenabrechnung
Enge Zusammenarbeit im kleinen, kollegialen Team und flexible Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne ergänzt um eine fachspezifischer Zusatzqualifikation oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgelt
Routinierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System optimalerweise Sage
Sehr gutes Deutsch wörtlich und schriftlich
Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein