Teamleitung (m/w/d) Payroll - Ein Führungsrollen mit Entwicklungspotentialn
Sie suchen eine Herausforderung als Teamleiter mit Möglichkeiten zur Selbstentwicklung? Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und umfassende Fortbildungen. Als Teamleiter in unserem Payroll-Team übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams von 9 Mitarbeitenden.
Jobbeschreibung: In Ihrer Rolle sind Sie für das leistungsbasierte Management Ihres Teams verantwortlich. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Förderung der Teamzusammenarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie haben auch die Möglichkeit, Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die den Bedürfnissen des Teams entsprechen.
Anforderungen:
* Führungserfahrung in einem kleinen Team
* Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
Benefits: Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen eine Reihe von Überstundenvergütungen und Urlaubsjahresdurchschnittsgesamtvergütung.
Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich persönlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Dazu gehört beispielsweise die Teilnahme an Workshops und Konferenzen, die Unterstützung bei der Erstellung eines Bildungsplans und die Bereitstellung von Ressourcen für Ihre Weiterbildung.
Die Position ist Vollzeit mit einer bestimmten Anzahl von Überstunden pro Monat. Wenn Sie eine Herausforderung als Teamleiter mit Entwicklungspotentialn suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!