Willkommen bei LumaMed. Willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin.
Wir bei LumaMed bauen den führenden Verbund für präventive Facharztmedizin – und gestalten eine Welt, in der tödliche Krankheiten frühzeitig erkannt werden, bevor sie bedrohlich werden.
Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht.
Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben
* Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs)
* Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten
* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
* In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien
* Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten
* Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses
Qualifikation
* Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich
* Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs)
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen
* Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Public Health
* Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung
* Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten
Benefits
* Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
* Work-Life-Balance: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, sondern familienfreundliche Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten
* Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen
* Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.500 € durch unseren leitenden Chefarzt
* 30 tage Urlaub
Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu.
Eine formale Bewerbung ist nicht notwenig ;)
Wir freuen uns darauf, Dich kennnenzulernen!
Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter