Deine Chance: In dieser hands-on orientierten Rolle bei einem dynamischen Tech-Startup arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und gestaltest von Anfang an mit: Unser Kunde sucht eine strategisch wie operativ starke Persönlichkeit im Finance-Bereich, die mitbauen möchte – nicht einfach „nur“ übernehmen. Als Finance Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung über Working Talent bekommst du die Möglichkeit, dich vom operativen Allrounder zur Führungskraft zu entwickeln.
Verantwortung für Rechnungswesen, Cashflow- und Liquiditätsplanung sowie Budgetierung und Forecasting.
Erstellung monatlicher Reports, Dashboards und Analysen – sowohl für das Management als auch für externe Stakeholder.
Operatives Mitwirken: Du arbeitest aktiv mit an der Implementierung von Prozessen und Tools – das heißt, du bist nicht nur „Kontrolleur“, sondern setzt selbst mit um.
Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen – insbesondere in einem SaaS- bzw. Startup-Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und externen Partnern (Steuerberatung, Banken, Auditor:innen) – du wirkst direkt auf das Wachstum und die Struktur des Unternehmens ein.
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im SaaS- oder Startup-Umfeld, weniger im klassischen Corporate Kontext.
Sicherer Umgang mit Tools wie Stripe, Google Sheets sowie mit Rechnungswesen/ Controlling-Software wie z. B. DATEV Unternehmen Online.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Startup-Charakter, in dem du unmittelbar etwas bewegen kannst.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Blick auf deine Karriere ist eine Weiterentwicklung denkbar – z. B. in Richtung Senior Finance Manager und später Head of Finance.
Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt von bis zu **€ 68.000 p.a.**
Moderne Benefits und die Möglichkeit zu Mobile/Hybrid-Arbeit (pro Woche 2 sind remote-Tage möglich, wobei das Team Montags und Mittwochs gemeinsam im Büro anwesend ist)
Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen.