Dafür brauchen wir Sie
1. Laufende Fortschreibung der technischen Programmplanung
2. Laufende Erfolgskontrolle von Projekten und Maßnahmen
3. Zusammenführung von Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen der jeweiligen Fachgebiete
4. Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung von Maßnahmen-, Priorisierungs- und Finanzierungsplänen
5. Vergaberechtliche Beratung von Beschäftigten der Dienststelle auf Basis von GWB, VgV, UVgO, EVB-IT etc.
6. Eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben
7. Koordination und Umsetzung von SAP-Projekten
8. Pflegen von Basis- und Bestandsdaten von SAP-Projekten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatikerin/-informatiker (m/w/d) bzw. Wirtschaftsingenieurin/-ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) oder vergleichbar
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:
10. Berufserfahrung als Wirtschaftsinformatikerin/-informatiker bzw. Ingenieurin/Ingenieur
11. Gute Kenntnisse in SAP (CO, PM, MM) bzw. SAP S/4HANA
12. Fachkenntnisse in der Betriebswirtschaft
13. Fachkenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen
14. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Programm- bzw. Projektmanagement
15. Fachkenntnisse in den Bereichen Haushalt und Technische Programmplanung
16. Fachkenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
17. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
18. Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
19. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
21. Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
22. Lösungsorientiertes Agieren
23. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
24. Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
25. Kompetentes und überzeugendes Auftreten
26. Hohe Leistungsbereitschaft
27. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
28. Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
29. Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Sonstiges:
30. Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgeltes
31. Das Amt für Binnen Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
32. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
33. Regulär 30 Tage Urlaub
34. Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
Besondere Hinweise
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.