Ihre Aufgaben
1. Client-Verwaltung und Lifecycle-Management
2. Selbstständiges und projektbasiertes Arbeiten, sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern
3. Beiträge zur Konzeption von Projekten in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz, deren Umsetzung und Dokumentation
4. Technischer Ansprechpartner für den IT-Support am Hauptstandort Mainz (1-st und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter vor Ort)
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium (z. B. B. Sc. im Bereich IT) oder vergleichbare Berufserfahrung
6. Bewerbungen von engagierten Berufs- oder Quereinsteigern sind willkommen
7. Grundlegende Erfahrung im IT-Support und in der Lösung von IT-Problemen im Austausch mit Anwendern sowie im Remote-Aufsetzen von Anwender-Clients
8. Erfahrung mit der Systemadministration von Windows-Clients und -Servern, Linux-Kenntnisse von Vorteil
9. Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert
10. Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (z. B. Switches, Firewalls) von Vorteil
11. Grundlegende Erfahrung in einem regulierten Bereich mit Qualitätsmanagementsystemen und relevanten DIN/ISO-Normen wünschenswert
12. Erfahrung in der Labor- oder Medizinbranche von Vorteil
13. Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit der Dokumentation der eigenen Arbeit
14. Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Anwendern und anderen Stakeholdern
Ihre Chance
15. Große Flexibilität und Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten
16. Möglichkeit des Aufbaus und der Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs zur effizienten Ausgestaltung der vielfältigen Aufgabenbereiche
17. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial
18. Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden und innovativen Bereich der medizinischen Diagnostik mit großem nationalen und internationalen Netzwerk
19. Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, in dem Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen können
20. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
21. Laborneubau mit modernster Geräteausstattung
22. Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsmodell mit Flexibilität und Offenheit für Home-Office-Arbeitsweisen