Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die
Leitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)
(Jugendamtsleitung)
in Vollzeit.
Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und der öffentlichen Jugendhilfe im Landkreis wahr.
Aufgabenschwerpunkte
– Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden
– Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
– Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen
– Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen
– Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern
– Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung
Fachliche und soziale Kompetenzen:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften Bereich öffentliches Recht)
– Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (3. QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang III bzw. 4. QE)
– Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe
– Führungserfahrung ist zwingend erforderlich
– Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen
– Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
– Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
– Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
Wir bieten:
– Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
– Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14 BayBesG mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)
– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten
– Einen krisensicheren Arbeitsplatz
– Vermögenswirksame Leistungen
– Mitarbeiterrabatte
– Betriebliche Altersvorsorge
– Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 30.09.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (