Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Kitasozialarbeit, die mit Herz, Fachwissen und Kreativität zur Chancengleichheit und Teilhabe aller Kinder beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d). Die Arbeitszeit beträgt 28 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist befristet bis Ende Oktober 2026 – gemeinsam mit Ihnen streben wir eine Entfristung im Anschluss an. Ihr Einsatz erfolgt überwiegend in unseren Kitas Musikus und Zwergenhaus am See in Senftenberg. Weitere Einsatzorte in Fröbel-Kitas innerhalb Senftenbergs sind jedoch nicht ausgeschlossen. In Ihrer Rolle als Kita-Sozialarbeiterin (w/m/d) sind Sie Bindeglied zwischen Kita, Familie und sozialen Unterstützungsstrukturen im Sozialraum. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie einen sicheren und förderlichen Ort für Kinder und ihre Familien – mit dem Ziel, Bildungsprozesse ganzheitlich zu begleiten und soziale Teilhabe frühzeitig zu sichern. Ihre Aufgaben in der Kita-Sozialarbeit: Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf : Sie unterstützen Kinder mit sozialen, emotionalen oder familiären Herausforderungen im Kita-Alltag und stärken deren Teilhabe- und Entwicklungschancen. Beratung und Begleitung von Familien : Sie sind Ansprechpartnerin (w/m/d) für Eltern in belastenden Lebenslagen und beraten zu Unterstützungsangeboten, Fördermöglichkeiten und sozialrechtlichen Fragen. Kooperation im Sozialraum : Sie arbeiten eng mit Netzwerkpartnern wie Jugendämtern, Frühförderstellen, Beratungsstellen und weiteren sozialen Einrichtungen zusammen. Stärkung der Erziehungspartnerschaft : Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Familien und pädagogischen Fachkräften – z. B. durch Elterngespräche, Vermittlung oder Gruppenangebote. Unterstützung des Kita-Teams : Sie beraten und begleiten Fachkräfte im Umgang mit sozialen Problemlagen und entwickeln gemeinsam präventive Handlungsstrategien. Mitwirkung an inklusiven und präventiven Konzepten : Sie gestalten die Kita als inklusiven Lern- und Lebensort aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung von Konzepten zu Chancengerechtigkeit und Kinderschutz bei. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen und haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren sozialpädagogischen Hochschulabschluss. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.