Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Technische Umsetzungsplanung und bauliche Realisierung von Maßnahmen der Standort- und Gebäudeentwicklung mit Schwerpunkt auf Bau-, Statik- und Infrastrukturthemen Überführung von Bedarfs- und Konzeptplanungen in ausführungsreife Lösungen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Konkretisierung von Gebäude-, Flächen- und Infrastrukturanforderungen für die bauliche Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Nutzern Fachliche Begleitung der Realisierungsphase von Bau- und Umbaumaßnahmen einschließlich Bewertung der Ausführungsdetails und bautechnischen Lösungen Sicherstellung der norm- und richtlinienkonformen Umsetzung, insbesondere im Hinblick auf Bauordnung, Statik und Brandschutz Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Genehmigungsprozessen aus technischer und baulicher Sicht Planerische und technische Unterstützung bei Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Nachrüstmaßnahmen im laufenden Betrieb Vorbereitung und fachliche Begleitung der Inbetriebnahme sowie der Übergabe realisierter Bau- und Infrastrukturmaßnahmen an den Betrieb Enge technische Abstimmung mit der Liebherr-Bauabteilung sowie angrenzenden Fachbereichen während der gesamten Umsetzungs- und Realisierungsphase Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten- und Terminauswirkungen baulicher Entscheidungen Beitrag zur nachhaltigen, zukunftsfähigen und funktionalen Weiterentwicklung der Standorte in der Umsetzungs- und Realisierungsphase Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Statik und Gebäudetechnik Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder gewerblichen Umfeld Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften des Bau- und Brandschutzes Erfahrung mit Lean-Methoden Erfahrung mit CAD/BIM und Projektmanagementtools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gespür für effiziente, nachhaltige Prozesse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Hartnäckigkeit und Umsetzungsstärke Teamfähigkeit Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke Selbstführung und Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in Drucksituationen fokussiert und lösungsorientiert zu agieren Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner Übertarifliche Vergütung Pünktliche Auszahlung des Lohns i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Eduard Ziegel Geschäftsstellenleiter Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: 49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: 49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: job@apero.de