Für die Erweiterung unseres Team suchen wir
Global Market Access Strategist – Public Health Systems (m/w/d)
MissionIn dieser strategischen Rolle entwickeln Sie Marktzugangs- und Erstattungsstrategien für unsere medizinische Dienstleistung „genetische Diagnostik“. Der Schwerpunkt liegt zunächst auf Ländern in Europa.
Die Position berichtet direkt an den Director Business Development Diagnostics und beinhaltet keine disziplinarische Führungsverantwortung. Die Rolle hat direkten Einfluss auf Markteintrittsentscheidungen.Ihr AufgabenbereichStrategische Analyse & Marktpriorisierung (Fokus Europa)
- Analyse staatlicher Gesundheitssysteme und deren Erstattungsmechanismen verschiedener europäischer Länder
- Ausarbeitung und Bewertung von Kodierungs-, Listungs- und Tarifstrukturen für genetische Diagnostik
- Identifikation von Markteintrittsbarrieren und politischer Rahmenbedingungen
Entwicklung von Reimbursement-Strategien
- Erarbeitung länderspezifischer Erstattungspfade
- Strategische Vorbereitung von Kodierungs- und Listungsprozessen
Integration in Business Development
- Bewertung von Reimbursement-Risiken im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen
- Ableitung von Szenarien zur Umsetzung inklusive Abschätzung des Zeit- und Arbeitsaufwands
- Konsolidierung in einer Prioritätsliste
Perspektivische Erweiterung (optional/global)
- Vorbereitung und/oder Organisation des Markteintritts in verschiedenen Ländern
- Übertragung strategischer Frameworks auf weitere internationale Märkte
- Aufbau eines strukturierten Reimbursement-Knowledge-Hubs
- Konsolidierung von Best Practices aus unterschiedlichen Ländern
Was wir erwartenFachliche Qualifikation- Möglichst mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Access / Reimbursement
- Kenntnisse europäischer staatlicher Gesundheitssysteme
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizin, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarPersönliche Kompetenzen- Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
- Fähigkeit, komplexe Gesundheitssysteme und deren formale Anforderungen zu verstehen und strukturiert darzustellen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen
- Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung
- Raum für Kreativität und eigene Ideen sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket
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