Referent IT & Digital Finance (m/w/d)
(Vollzeit und unbefristet für unseren Hauptsitz in Berlin)
Wir, der Bundesverband Öffentlicher Banken, VÖB, sind mehr als eine Interessenvertretung für unsere Mitglieder – wir sind Impulsgeber für zukunftsweisende Regulierungen und fachliche Exzellenz in der Bankenlandschaft. Du interessierst Dich für die digitale Transformation der Finanzwelt mit konkretem Blick auf die IT und willst herausfordernde Innovationen der öffentlichen Banken begleiten? Du koordinierst Fachtermine und bist Key Account Manager für ausgewählte Gremien und IT-Fachthemen
Du vertrittst die Interessen der öffentlichen Banken in spezifischen nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen
Du hast ein großes Interesse an digitalen Querschnitts- und IT-Infrastrukturthemen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und den Wunsch nach einem aktiven Austausch, etwa mit den Vertretern der Mitgliedsinstitute auf verschiedenen Ebenen
Du besitzt einen Hochschulabschluss und Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft, bei Verbänden, in Unternehmensberatungen oder bei IT-Dienstleistern für die Finanzwirtschaft
Du verfügst über Kenntnisse und ggf. berufliche Vorerfahrungen in der IT-Compliance oder -Regulatorik, kennst IT-Governance Standards, Cybersecurity Frameworks und IT-Infrastrukturmodelle und warst idealerweise bereits in die Umsetzung eingebunden
Du hast nicht zuletzt das Talent, komplexe Zusammenhänge sprachlich verständlich auf Deutsch und Englisch darzustellen
Wenn Du Dich für Schnittstellenarbeit, IT-Regulatorik und den Dialog mit hochkarätigen Ansprechpartnern begeistern kannst – und gleichzeitig Einfluss auf regulatorische Entwicklungen nehmen möchtest – ist diese Rolle wie geschaffen für Dich.
Perspektive: berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Übernahme des Deutschlandtickets, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, Massageangebote und Sportkurse
Freiraum: flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50%, 30 Tage Urlaub, Freistellung bei besonderen Anlässen und weitere arbeitsfreie Tage
Weiterentwicklung: Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und individuelle Weiterbildung
Teamspirit: persönliche Wertschätzung, offene Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events
Top-Arbeitsplatz: im Herzen Berlins am Potsdamer Platz, mit moderner Büro- und IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und Obst