Unser engagiertes Team besteht aus 36 Mitarbeiter:innen, die täglich für eine umfassende Pflege unserer Bewohner:innen sorgen. Wir begegnen jedem Menschen mit einer wertschätzenden Haltung auf Augenhöhe – unabhängig von seiner Herkunft, seiner Kultur oder seinem Geschlecht. Ihr ProfilSie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvierenSie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändernSie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammeltDas bieten wirArbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)Betriebliches EingliederungsmanagementBevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)Caritas-BeratungsangeboteCorporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)Exerzitien und SeelsorgeFördergespräche für unsere Mitarbeiter:innenGeburtsbeihilfeGutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeits-arbeit, Sonderprojekte und vieles mehrJobradJubiläumszuwendungenKostenlose Getränke und ObstLebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)Vermögenswirksame LeistungenIhre AufgabenSie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen PflegebedarfeSie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren DurchführungSie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe BeteiligteSie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess vonBewohner:innenSie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziertBewirb dich jetzt!