Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
~ Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
~ 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag
~30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
~ Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
~ Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
~ Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
~ Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
~ Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
~ freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents