1. Wustermark, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 333317
7. Akademische:r Professional, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in zur Weiterqualifizierung als Bezirksleiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wustermark. Deine Aufgaben:
8. Verantworte die Termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung zugewiesener Anlagen, außerdem bewertest du wirtschaftlich die umgesetzten Maßnahmen aus Kosten-Nutzen Perspektive
9. Du beurteilst bzw. führst Inspektionen durch einschließlich der Befundung im SAP R/3 Netz und ergreifst eine qualifizierte Maßnahmenplanung
10. Beauftrage und überwache die Baumaßnahmen im zugewiesenen Bereich inkl. der Abnahmen und Inbetriebnahmen
11. Analysiere Anlagenausfälle und anlagenspezifische Schwachstellen zur weiteren Maßnahmenplanung der Gegensteuerung
12. Verantworte die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen des zugewiesenen Bezirkes einschließlich der Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung
13. Zu deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung
Dein Profil:
14. Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach/- Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein erfolgreicher Abschluss als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau oder Gleisbaumeister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
15. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und bestenfalls Erfahrung mit der Instandhaltungssoftware SAP/R3 Netz
16. Dich prägt wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
17. Zudem bist du bereit dir umfangreiche Kenntnisse im bahnspezifischen Oberbau anzueignen
18. Zu deinen Stärken zählen eine zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
19. Du besitzt idealerweise einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird während des Bewerbungprozesses überprüft)
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.