Bio aus Überzeugung - von Anfang an. Seit 1994 steht ebl für "einfach besser leben". Mit großer Leidenschaft und höchsten Qualitätsansprüchen bietet ebl-naturkost hochwertige und genussreiche Lebensmittel und Produkte aus kontrolliert ökologischer Erzeugung und Verarbeitung. Mit unseren 30 Bio-Fachmärkten in Franken und unserer Zentrale in Fürth wachsen wir stetig. Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken und möchten einfach besser leben - beruflich und privat? Dann leisten Sie mit Ihren Fähigkeiten einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Welt nachhaltig Bio wird und unterstützen Sie unser starkes Team als Personalreferent (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen Flache Hierarchien und eine angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre Die Chance, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Zahlreiche Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Sonderurlaub, Mitarbeiterkantine etc. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze vor Ort Wir erwarten von Ihnen: Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren erfolgreich abgeschlossen Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im operativen, generalistischen HR-Tagesgeschäft sowie in konzeptioneller und strategischer HR-Arbeit Eine ausgeprägte IT- und Digitalisierungsaffinität sowie erste Erfahrungen bei der Einführung von HR-Systemen Die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und einfühlsam zu begleiten, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren Kompetenz als Vermittler*in und Brückenbauer*in sowie als Initiator*in und Treiber*in von HR-Themen Eine starke Persönlichkeit, die geprägt ist durch Verbindlichkeit, Offenheit, Überzeugungskraft und Empathie Ein gutes Urteilsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten, absolute Verschwiegenheit, Fairness und Wertschätzung im Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Sie übernehmen die operative Steuerung und Umsetzung von mitarbeiterrelevanten Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles. Sie unterstützen uns bei der Ausrichtung und Implementierung einer zukunftsweisenden und nachhaltigen Mitarbeiterarbeit im Sinne unserer ebl-Unternehmenskultur. Sie übernehmen und realisieren Mitarbeiter-Projekte mit Schwerpunkt auf Digitalisierung. Sie sind der Key-User unserer HR-Systeme und unterstützen und coachen unser Team mit Ihrem Expertenwissen. Sie erstellen und analysieren mitarbeiterrelevante Kennzahlen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: