Bereichsleiter (m/w/d) Innendienst in Nürnberg
Standort: 90449 Nürnberg Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen die Planung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Niederlassung in Nürnberg, indem Sie beispielsweise bei der Prognose des Betriebsergebnisses bis Jahresende mitwirken
* Sie prüfen die Monats- und Jahresabschlüsse und halten Korrekturen (in Form von Auswertungen, Abschlussbuchungen, Estimate und Reportings) nach
* Sie verfolgen offene Posten nach und unterstützen bei der Fakturierung von Ein- und Ausgangsrechnungen
* Sie übernehmen klassische administrative Verwaltungstätigkeiten und führen das Team der kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
* Sie wirken bei Sonderaufgaben und Projekten mit (u.a. Vertragsveränderungen, Neustarts, Implementierungen)
* Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern wie Kunden, Partner und dem Service-Center zusammen
* Sie steuern und überwachen die QM-Prozesse
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Sie haben Erfahrungen im Bereich Controlling und Projektmanagement und arbeiten gerne in der Zahlenwelt
* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit
* Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicher, insbesondere in Excel
* Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
* Eine umfassende Einarbeitung
* Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
* Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
* Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Wir sind stets für unsere Kunden da, lösen Herausforderungen und bauen die Kundenbeziehung durch unsere Serviceorientierung immer weiter aus. Das macht meinen Job so vielseitig und spannend und mich persönlich zu einem zufriedenen Mitarbeiter.“
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
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