Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
* Planung und Durchführung von Weiterbildungen
* Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
* Verwaltung und Pflege der Personalakten
* Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
* Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Anforderungen
* Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung
* Erfahrung im Bereich Human Resources
* Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
* Kommunikations-, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
* Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
* Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
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