Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
4. Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen
5. Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Ihres Arbeitswegs
6. Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung Ihres Tages
7. Mobiles Arbeiten für mehr Freiheit im Arbeitsalltag
8. Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zu Ihrer finanziellen Zukunft
9. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung
10. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ihre Orizon Pluspunkte
11. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
12. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
13. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
14. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
15. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
16. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
17. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind auf der Suche nach einer unbefristeten Festanstellung in Teilzeit mit flexiblen Wochenstunden zwischen 25 und 30 Stunden? Dann freuen wir uns, Ihnen eine interessante Möglichkeit bieten zu können.
In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mitbringen und Ihre Kompetenzen gezielt einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben:
18. Eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Schadenfällen unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
19. Identifikation und Umsetzung von Rückforderungsmöglichkeiten (Regress)
20. Entwicklung und Dokumentation tragfähiger Lösungsansätze zur Streitbeilegung
21. Koordination und Abwicklung von Schadenforderungen in Zusammenarbeit mit Versicherern
22. Interne Abstimmung zur Aufklärung komplexer Schadenssachverhalte
23. Kompetente Schnittstellenkommunikation mit Mandanten, Versicherungen, externen Dienstleistern und Kanzleien
24. Präzise Erfassung sowie kontinuierliche Pflege von Schadendaten im System
Ihr Profil:
25. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine fundierte Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen)
26. Nachweisbare Berufserfahrung im Schaden- oder Forderungsmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Rechtsumfeld
27. Versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
28. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
29. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
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Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende