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Hauptamtlicher praxisanleiter (m/w/d)

Braunschweig
Städtisches Klinikum Braunschweig
Praxisanleiter
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellennummer JR102880 Befristung Unbefristet Eingruppierung P08 Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Naumburgstr. 21 38126 Braunschweig Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick aktive Mitwirkung bei der Vernetzung unserer drei Lernorte (Theorie/Praxis/PflegeLAB) Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie – Praxis - Transfer Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungen auf verschiedenen Stationen im SKBS Durchführung von Praxisanleitungen in unserem PflegeLAB Teilnahme und Begleitung der Auszubildenden auf den Lernstationen enge Zusammenarbeit mit einer Theorielehrkraft im Rahmen einer Kursverantwortung und Abnahme der Zwischenprüfungen eigenverantwortliche Durchführung von praktischen Abschlussprüfungen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung Erstellen und Bewerten von Lernaufgaben im Lernbegleitbuch der Auszubildenden Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen Die Eingruppierung erfolgt in die P08 TVöD-VKA. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nach individueller Absprache gerne möglich. Danach suchen wir 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (Staatsexamen) abgeschlossene Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist von Vorteil wertschätzende, aufgeschlossene und vorbildliche Haltung gegenüber aller an der Ausbildung beteiligten Akteure Spaß am flexiblen Arbeiten Freude und aktive Bereitschaft bei der stetigen Weiterentwicklungen an der Berufsfachschule Pflege EDV Kenntnisse Dein Job. Deine Vorteile. Berufsunfähigkeitsversicherung Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können. Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Betriebliches Gesundheitsmanagement Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet. Busi­ness Bike Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen. Cor­po­ra­te Be­ne­fits Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen Fort- und Wei­ter­bil­dung Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Gleich­stel­lungsre­fe­rat Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig. Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung) Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen. KNUT Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. PaU­LA PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen. Han­nA Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können. Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen. Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

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