Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
* kooperative und motivierende Mitarbeiter*innenführung
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in ihrer Einzigartigkeit
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
* bewohner*innenorientiertes Denken und Handeln
Das bringst du mit
* eine Betriebsvereinbarung, die einen Anruf in der Freizeit zwecks Dienstsicherungsproblemen untersagt - Frei ist frei!
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
* für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
* unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
* Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über Jobrad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
* persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
* familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
* attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
* die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰Bewerbungsfrist: 17.07.2025