Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung MAG-Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl Schweißen in den Positionen PA, PB und PF (ggf. PE) in Wannenlage sowie horizontaler und vertikaler Position Arbeiten nach Schweißanweisung (WPS) und Anwendung MAG-Schweißen (135) im Fertigungsprozess Fachliche Anforderungen Erfahrung im Stahlbau, idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau Gültige Schweißprüfungen nicht zwingend notwendig, aber wünschenswert Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl Erfahrung in Schweißpositionen PA, PB und PF Zeichnungssicherheit (Schweißsymbole) Kenntnisse zu ISO 9606-1 (Prüfungsbescheinigung) oder vergleichbaren Qualifikationsstandards Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Präzision in der Ausführung Hohes Qualitätsbewusstsein Prozessdisziplin bei wiederkehrenden Fertigungsschritten Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit PSA und Arbeitsschutzvorgaben Abstimmung im Team bei Baugruppenfertigung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten Nutzung der Siemens-Werkskantine Mitarbeiterparkplätze direkt am Werk Duschmöglichkeiten und Spinde Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €