Leiter Einkauf IT / Head of procurement m/w/d
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mit zentral gesteuerten Beschaffungs- und Serviceprozessen. Im Fokus stehen strategischer Einkauf, effiziente Lieferantenstrukturen sowie die Weiterentwicklung moderner IT- und Digitalisierungsprojekte innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds. Wir suchen Sie als Leiter Einkauf IT m/w/d in Ludwigsburg.
Benefits
* 110.000 € – 140.000 € Gesamtvergütung inkl. Bonusmodell
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge & attraktive Zusatzleistungen
* Corporate Benefits
* Eigene Akademie, Führungswerkzeuge & Coaching
* JobRad, Mobilitätsangebote & Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsangebote & moderne Arbeitsbedingungen
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Verantwortung für den IT-Einkauf (Hardware, Software, IT-Services und Telekommunikation) innerhalb des Unternehmensverbunds
* Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Beschaffung und effiziente Einkaufsprozesse
* Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für den IT-Beschaffungsbereich in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
* Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Innovation und Nachhaltigkeit
* Verhandlung und Abschluss komplexer IT-Verträge inklusive Rahmen-, Lizenz- und Servicevereinbarungen
* Steuerung relevanter Einkaufskennzahlen, Kostenoptimierungen und Vertragslaufzeiten sowie Identifikation von Risiken und Einsparpotenzialen
* Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf sowie Weiterentwicklung moderner Beschaffungsprozesse
Unsere Anforrderungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Beschaffungsumfeld
* Erfahrung in einer Führungsrolle sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von Einkaufsteams
* Souveränität in komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern