Im Amt für Jugend und Soziales in der Abteilung Jugendhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Koordinierung für ehrenamtliche Vormundschaften
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Aufgaben
* Aufbau der Koordinierungsstelle für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
* Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder
* Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund sowie Begründung zur Auswahl eines Vormundes vor dem Familiengericht
* Überwachung der gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht
* Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen
* abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen Abschluss als Bachelor of Arts der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
* die staatliche Anerkennung (Sozialarbeiter*in/-pädagoge*in) ist ausdrücklich nachzuweisen
* wünschenswert sind darüber hinaus Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, der sozialen Arbeit und / oder Bildungsarbeit sowie
* Rechtskenntnisse des SGB VIII, FamFG (Familienrecht), BGB und weiterer anzuwendender Rechtsvorschriften
* Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Behörden
* gute und gesicherte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen EDV-Verfahren wie z.B. Outlook, Excel oder Word
Weitere Voraussetzungen:
* Innovationskraft und Engagement bei der Umsetzung und Optimierung von effektiven Strukturen und Prozessen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
* motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet
* selbstbewusstes Auftreten
* hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungskompetenz mit Blick auf die Begleitung der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Organisationsfähigkeit und Methodenwissen
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
* variable Arbeitszeiten
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Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
**Ansprechpartner*in im Amt für Jugend und Soziales **Herr Janssen | 04941 16-5191 und im **Personalwesen **Frau van de Sandt | 04941 16-1121
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