Das sind Ihre Aufgaben Standortübergreifende Produktionsbedarfsplanung für alle Produktfamilien an Standorten Leipheim & Kirchheim. Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Ansprechpartnern. Teil des Sales and Operational Planning (S&OP) Kernteams als Vertreter der Abteilung Fertigungssteuerung, Rolle des Master Production Schedulers (MPS). Überführung und Abgleich der S&OP Planung für Produktfamilien in konkretes Produktionsprogram, u.a. durch Identifikation von Über-/Unterauslastungen (Definition & Einleitung von Maßnahmen; Darstellung & Bewertung der Planungsqualität (Definition & Einleitung von iterativen Korrekturmaßnahmen; Erfassung & Reduzierung von kurzfristigen Änderungen im Produktionsprogramm)) Definition von Produktionsbedarfsszenarien. Simulation & Auswertung dieser Szenarien. Identifikation von Engpässen. Bewertung der Risiken. Entwicklung eines Governance Models inkl. KPIs zur Überwachung der Planungsqualität und kurzfristigen Änderungen im Produktionsprogramm. Reporting auf dieser Basis an Abteilungsleitung. Planung & Koordination der Ein-&Auslaufsteuerung aus Produktionssteuerungssicht. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Geschäftsprozesse. Gestaltung, Analyse & kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse. Aktive Initiierung von Projekten zur Kundentermintreue als auch Effizienz-& Auslastungsoptimierung. Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation; Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen Logistik mit entsprechendem Schwerpunkt; oder Ähnliches. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungssteuerung/ Supply-Chain Planning. Analytisch, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise. Fähigkeit Theorie in Praxis umzusetzen. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Teamplayer mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Gute SAP-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen. Was bieten wir? 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten Parkplatz Subventionierte Kantine Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: lara.neumann@wanzl.com