Mitarbeiter/in Sachbearbeitung für die Personalabteilung (m/w/d)
Abteilung: Personalabteilung Berufsgruppe: 07 Verwaltung Umfang: bis zu 50% Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Veröffentlicht am: 06.08.2025
Ihre Aufgaben:
1. Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben des Personalwesens sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
2. Selbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen (vollständig digital inkl. Unterschrift)
3. Beratung und Betreuung von Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Anliegen sowie in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten (Entgeltabrechnung)
4. Aktive Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d)
6. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend erforderlich
7. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im TVöD
8. Gute EDV- Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP HCM, SAP SF und ATOSS)
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
10. Ausgeprägte Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich telefonisch oder per Mail an unsere Sachgebietsleitung, Frau Melanie Gertung, Tel. 0681/963-1103 oder per Mail .
Ihre Benefits
11. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage
12. Vergütung & Zusatzangebote: TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events)
13. Fachliche & persönliche Entwicklung: Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben; Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit; Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
14. Mobilität: Jobticket zu vergünstigten Preisen, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing
Wer wir sind
15. Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten
16. 2.700 Beschäftigte
17. rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich
18. Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen!