Wir bieten: Sicherheit eine unbefristete Festanstellung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für dich und deine Familie: mind. 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche) eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen – gerne machst du die Weiterbildung in gVp einfach über uns. Deine Aufgaben: Pflegedokumentation und Pflegeplanung Erstellung individuell zugeschnittener Pläne für die medizinisch-pflegerische Versorgung in der letzten Lebensphase Dokumentation der Beratungsergebnisse, beispielsweise in Form von Patientenverfügungen Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen in einem multiprofessionellen Team Organisation und Durchführung ethischer Fallbesprechungen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung in gesundheitlicher Versorgungsplanung oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erlangen Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Team- und Kommunikationsfähigkeit reflektierter Umgang mit religiösen und kulturellen Fragestellungen am Ende des Lebens Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche