Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mitDie Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund Beschäftigten. Mehr unter äDie Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht für das Trainingszentrum Maritime Schiffssicherheit der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (TZMS-WSV) in Neustadt/Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einenTrainerin/Trainer (m/w/d) im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und SchiffsbrandbekämpfungDer Dienstort ist Neustadt/Holstein.Referenzcode der Ausschreibung _0002Bewerbungsfrist 22. September 2025Arbeitsbeginn sobald möglichArbeitszeit Vollzeit/TeilzeitVertragsart unbefristetLaufbahn mittlerer DienstBewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte ArbeitsortBezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und SchifffahrtOrt: NeustadtPLZ: 23730Bundesland: Schleswig-HolsteinDafür brauchen wir SieEigenverantwortliche Aus- und Fortbildung von Lehrgangsteilnehmende (m/w/d) nach dem internationalen Standard STCW im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und SchiffsbrandbekämpfungSelbständige Planung und Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung der einzelnen Schiffsicherheitstrainings in Theorie und Praxis am Dienstort des TZMS und an auswärtigen TrainingsstättenWeiterentwicklung der einzelnen Trainingsinhalte im Team des TZMS und in Zusammenarbeit mit der Kundschaft des TZMSIhr ProfilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Schiffsmechanikerin/ zum Schiffsmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachweislich mehrjähriger Tätigkeit als Führungsperson im Decks-/ Maschinenbereich,oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Schiffsbetriebsmeisterin /zum Schiffsbetriebsmeister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,oder nautische/r oder technische/r Wachoffizierin/ Wachoffizier (NWO/ TWO) / Staatlich geprüfte/r Technikerin/ Techniker (m/w/d), oder höherwertige Qualifikation.Körperliche Eignungzum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (gültige Eignungsuntersuchung, ehemals G26.3)zum Retten von Lehrgangsteilnehmenden z. B. im Rahmen der Ausbildung in der Rettungstauchhalle, der Atemschutz-Übungsstrecke oder bei Einsatzübungen "Schiffsbrandbekämpfung" unter Realbedingungenzum Tragen der für die Ausbildung erforderlichen Ausrüstungsgegenstände (z. B. Pulverlöscher, Atemschutzgeräte bis ca. 20 kg)Das wäre wünschenswert:Gute Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme (MS Office)Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und SchriftGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere fachspezifischFührerschein der Klasse 3 (alt) bzw. B (neu)Führerschein BE bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikation zeitnah zu erwerbenGültiger Nachweis über die Befähigung zum "Ersthelferin/Ersthelfer (m/w/d) inkl. Defibrillator"Rettungsschwimmerin/ Rettungsschwimmer (m/w/d) "Silber", bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerbenSportbootführerschein "See", bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerbenBereitschaft zur internen Qualifikation als Dozentin/Dozent (m/w/d) beim Aus- und Fortbildungszentrum der WSV in HannoverBereitschaft zum Erwerb von Qualifikationen zur Handhabung des Equipments zur Ausbildung und der persönlichen Schutzausrüstung bei den entsprechenden FachfirmenDas bieten wir IhnenEinstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei TarifbeschäftigtenDa keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG))Spannendes und zukunftsorientiertes AufgabenfeldVereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und FortbildungszentrumGuter Start durch aktives On-BoardingEigener LaptopErgonomischer ArbeitsplatzBesondere HinweiseDer Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode _0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, ggf. Technikerurkunde/-zeugnis oder Meisterurkunde, Lizenzen/Befähigungszeugnisse, Weiterbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe. Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: zur Verfügung.(DO:800TZMS) (BG:5)AnsprechpersonenFür Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Dirk Bause unter der Telefonnummer oder Herrn Theo Griese unter der Durchwahl Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Christina Lenz unter der Durchwahl