Aufgaben
1. Das Talentcenter-Projekt bietet bedarfsorientierte Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Teilnehmenden aus SGB II/III gem. § 45 SGB III. Wöchentlich werden Teilnehmende in Seminaren und Einzelcoachings zu Bewerbungsmanagement, Profilbildung und Selbstvermarktung unterstützt, um sie für den regionalen Arbeitsmarkt (Landkreis Göppingen) fit zu machen.
2. Durchführung von Gruppenseminaren und Einzelcoachings zu Elementen wie Eingangsgespräch, Bewerbungsmanagement/Portal der BA, individuelles Bewerberprofil, Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter.
3. Aktivierung von Teilnehmenden (TN) durch ressourcenorientierte Methoden (z. B. Profiling, Strken-Schwächen-Analyse, Timeline, VIP-Karte, Perspektivenrad).
4. Kernzeiten (Mo-Do 9:30-12:30/14:00-17:00 Uhr, Fr bis 15:00 Uhr)
5. Unterstützung bei Marktbeobachtung, Netzwerkarbeit und Feedbackrunden
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar; Erfahrung in beruflicher Orientierung/Qualifizierung von Jobcentern/Agentur für Arbeit vorteilhaft.
* Kenntnisse im Bewerbungsmanagement (Portal BA, JOBSUCHE), Arbeitsmarktanalyse und Methoden wie Rollenspiele, Kompetenzkarten, E-Learning.
* Hohe Didaktik- und Methodenkompetenz (aktivierend, teilnehmerorientiert, binnendifferenziert); Teamfähigkeit, Flexibilität und digitale Affinität.